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      社区580人才招聘计划

      时间:2018-03-17 15:28:28  来源:  作者:
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       社区580简介:

        社区580SQ580.com)平台是受中国医药教育协会委托,专门服务于社区基层医疗单位的公共卫生服务平台,主要 任务是借助移动信息化技术,提升基层医疗效率、提升社区卫生服务水平,承;阋搅莆郎袢嗽迸嘌等挝。社区580SQ580.com)平台的推出,是为了响应国家的深化医疗体质改革、顺应政策的走向,推广社区首诊,双向转诊的医疗制度,将慢病、小病放在社区解决,引导居民与社区医生签约,加强社区基层医疗服务、推广家庭医生制度。 而依靠传统的宣传和工作形式,社区医院远远不能满足国家的要求和居民需要。

      本平台主要有四个主要功能:

        社区卫生服务中心宣传:方便居民、了解社卫职能政策,点对点推送公告,直达用户;主动邀请居民加入社区卫生医疗服务体系。

        居民诊疗互动:利用移动互联技术提高家庭医生效率;医患即时互动改变传统医疗观念,提促进主动式医疗服务。

        居民健康管理:加强居民健康教育,培养居民健康自主管理习惯,减轻社卫中心工作压力。

       家庭医生绩效管理:沉淀家庭医生工作成绩,绩效考核全量化;社区服务指标及时检查,促进主动服务。

       

       

       

      招聘岗位:

      大区总监JD(北京/西安/沈阳/上海)

       

      序号

      岗位名称

      常驻地

      分管区域

      1

      西北大区销售总监

      西安

      陕西&甘肃

      2

      东北大区销售总监

      沈阳

      辽宁&吉林&黑龙江

      3

      华北大区销售总监

      北京

      河北&天津&北京&内蒙

      4

      华东大区销售总监

      上海

      上海&浙江&江苏&安徽&山东

       

       

      岗位职责:

      1、完成公司制定的年度销售任务与地区拓展任务指标,负责医院、卫计委等合作(联盟)关系的建立,开拓新市场并实现商业模式落地;

      2、根据公司发展规划,负责区域组织架构的建立与适时调整;

      3、培养合适的团队接班人,培养每个地区的或者部门的负责人,为公司的梯队化人才培养做准备,保证区域团队的良性运作,确保区域运作效率最大化,合理降低整个区域的商业成本;

      4、制定部门KPI考核,有效管理销售部门,根据公司的战略部署制定本区域切实可行的销售计划完成销售任务;

      5、甄选合格的销售人员和培养有发展潜力的销售人员,使销售团队能力可以满足销售拓展的需求;

      6、组织市场调研,收集市场信息,掌握市场动向,发展状况趋势,并有效针对性策划相关策略,向本区域销售人员培训产品知识、行业知识等;

      7、了解公司的各类解决方案及产品,并根据客户的业务需要,提供有效的解决方案。

       

       

      任职要求:

      1、统招本科及以上学历,至少8年以上工作经验,3-5年在医疗及医疗信息化行业销售经理或以上岗位的工作经验;

      2、对医疗或相关政府行业有丰富的商务接洽经验,对医疗行业流程与销售开发有很好的认知;

      3、具备0-1的市场突破能力及独立在一个市场的突破能力;

      4、有野心、抗压、主动、好胜、团队意识;

      5、具备优秀的数据分析能力及合作方案的设计、制作能力。

       

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