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      诚聘医疗IT相关人才

      时间:2018-09-17 10:12:19  来源:  作者:
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       财务总监

      ·         岗位职责:

      1、 负责公司融资事宜,包括债务融资和股权融资,设计资金方案如:保理、应收账款质押、专利权质押、股权质押、 售后回租、直租、未来收益权质押、公司定增估值方案等

      2、 市值管理,公司资本运作业务

      3、负责上市公司信息披露,和会计师事务所、券商保持良好的沟通。

      4、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

      5、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

      6、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

      7、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

      8、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

      9、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

      10、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

      11、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

      ·         任职资格:

      1、 财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,最低要求高级会计师,注册会计师优先;

      2、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

      3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

      4、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;

      5、五年以上财务总监或同等管理岗位工作经验;

      6、有上市公司财务管理经验,最好是经历公司上市过程。

      7、一定要具备预决算、成本管控、投融资等方面的经验,特别是投融资经验。

      8、目前的工作侧重点是投融资板块优先。

      9、思维敏捷、有主见、有魄力,年龄要求在30-40岁之间。

      薪酬:30-50W+股权(优秀者薪酬范围可放宽,具体面议

      运营总监(医疗远程影像诊断平台

      岗位职责:

      1、运营体系建设:根据公司战略规划,结合平台产品/业务自身特点以及市场状况,制订平台业务运营发展规划和策略,包括业务定位、营销宣传、推广渠道和客户服务的整体策略和实施计划。

      2、合作伙伴拓展与管理:推荐平台业务产品的合作伙伴,配合产品部开展合作产品定位、运营模式等方面评估,草拟商业计划方案,供“产品与项目委员会”决策;

      3、业务运营规模扩展:负责平台业务的运营和推广工作,实现业务运营目标;

      4、产品服务能力提升:负责实施远程医疗平台及产品运营需求调研和对标研究,收集整理、分析、评估、改善平台及产品功能和运营模式

      5、部门内部管理及上级领导交办的其他事项。

      任职要求:

      1、大学本科及以上学历;

      2、互联网医疗行业,最好是医疗远程诊断平台企业三年以上同岗位工作经验;

      3、具备商业模式设计经验和互联网整合思维;

      4、具备良好的沟通和表达能力。

       

      薪酬:20-60W/+股权,具体面议。

       

      软件产品经理(PACS

      岗位职责

      1、负责公司相关软件产品(PACS/区域影像平台/云胶片等)的原型、流程和交互界面需求设计,协助开发团队理解和掌握需求,对产品高质量、高用户体验度负责;

      2、完成从产品设计、实施到正式上线的项目管理全过程;

      3、跨部门协调和沟通,设计、开发、运营等人员紧密合作,达成产品目标;

      4、收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;

      5、负责产品推广及客户培训等市场工作。

      任职要求

      1、大学全日制本科及以上学历;

      2、至少3年以上IT产品经理工作经验,对产品设计工作充满热情和梦想,思维活跃,富有创新精神,能承受较大的工作压力。

      3、熟悉医疗健康软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力。

      4、能够独立完成对产品的设计,撰写产品文档。包括产品原型(Axure原型、visio原型)、说明文档等。擅长交互设计者优先。

      5、具有较强的人际沟通能力、适应性,应变能力,学习能力及团队协作能力。

      6、熟练使用Axure、MindManager、PPT等软件,熟悉开发工具和开发流程。

      7、具有项目管理经验,具备良好的沟通能力。

       

      薪酬:20-30W,具体可面议,优秀者薪酬可面谈。

      远程医疗中心总监

      岗位职责:

      1、 建立远程医疗产品的销售服务体系,研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划,制订并完善本中心销售规范和流程;

      2、 负责重大商机共享、转化和竞争;挠Χ,协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制;

      3、 制订项目全流程管理规范、流程与机制,明确相关参与方的职责与工作质量标准等内容,完善相关工作交接工具模板等;

      4、 负责面向政府与医院开展销售和服务工作,负责客户关系建立与维系、需求挖掘与响应并提供需求报告、业务服务介绍、招投标策略及合同签署、日常服务维系、售后服务跟踪和商务配合等;

      5、 负责远程医疗产品在G端、B端的销售推广;

      6、 根据部门业务拓展需求,制订本部门业务营销方案,经公司审批后组织相关部门开展实施;

      7、 牵头产品部,实施售前技术交流、产品技术方案设计、技术投标等;

      8、 制订远程医疗业务相关商务合同;并负责整合技术合同内容形成整体合同;

      9、 负责履行销售合同及销售合同的回款工作;负责延期应收账款催缴;

      10、         牵头协调相关部门改善本部门业务中的服务短板和问题,负责完善客户服务质量;

      11、         根据售中实施进度计划和合同质量要求及售后维护和排障需求,协调相关部门执行实施计划,跟踪并监督项目实施进度和质量,保证客户服务满意度;

      12、         其他协同工作及部门内部的日常管理和团建工作。

      任职要求:

      1、         大学本科及以上学历;

      2、         市场营销及管理类相关专业;

      3、         具有8年以上同行业相关工作经验,从事总监岗位3年以上;

      4、         熟悉医疗信息化行业,具备相关产品知识,具备大型项目的销售和管理经验;

      5、         具备良好的沟通协调能力,产品文字整理和表达能力;

      6、         具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神;

      7、         具有当地政府和医院的资源者优先。

       

      待遇:20-50W/+股权,具体面议

       

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